為進(jìn)一步提升2024年度高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的質(zhì)量和效率，潘集區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局精心策劃并實(shí)施了年度工作績(jī)效管理指標(biāo)體系考核與深入培育機(jī)構(gòu)指導(dǎo)方案。該局成立了由韋韋副局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教辦主任許克明、局綜合辦胡云、賈全苗等成員組成的工作績(jī)效管理指標(biāo)體系考核組，旨在通過精細(xì)化管理和專業(yè)化指導(dǎo)，推動(dòng)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的深入發(fā)展。
11月17日下午，考核組一行深入合肥優(yōu)曼人力資源咨詢有限公司進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。會(huì)上，我司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了項(xiàng)目進(jìn)展情況及后續(xù)規(guī)劃。本年度，我司承擔(dān)了潘集區(qū)126名經(jīng)營(yíng)管理型高素質(zhì)農(nóng)民的培育任務(wù)，培訓(xùn)對(duì)象主要為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人或領(lǐng)辦人，并成功舉辦了4個(gè)農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng)提升培訓(xùn)班。目前，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人或領(lǐng)辦人培訓(xùn)班已完成線下課程6天、外出實(shí)訓(xùn)6天及線上課程2天，農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng)班也已圓滿結(jié)束并錄入系統(tǒng)。我司表示，將充分利用學(xué)員農(nóng)閑時(shí)間，盡快組織安排余下的培育任務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
匯報(bào)結(jié)束后，考核組對(duì)培訓(xùn)班各項(xiàng)培訓(xùn)資料進(jìn)行了細(xì)致核查，并對(duì)學(xué)員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行了嚴(yán)格審核。許克明主任代表考核組進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他表揚(yáng)了我司在高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目中所做的努力和取得的成效，認(rèn)為我司工作安排基本合理、培訓(xùn)過程扎實(shí)，取得了顯著成果。同時(shí)，許主任也提出了寶貴建議，希望我司能夠再接再厲，做好項(xiàng)目的收尾工作，包括剩余課程的安排、跟蹤指導(dǎo)服務(wù)、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)、項(xiàng)目審計(jì)與驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
本次考核組的深入指導(dǎo)，不僅充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)主管部門的作用，還為我司提供了寶貴的思路和建議，幫助我們查漏補(bǔ)缺、完善工作。我司將以此次指導(dǎo)為契機(jī)，繼續(xù)深化與潘集區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的合作，共同推動(dòng)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作提質(zhì)增效，為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。